Conférences
Campus Club Formation
Focus de l’offre
Campus Club Formation vous propose différentes conférences de 1H30 sur le thème des valeurs du sport et de l’entreprise.
“Du terrain de jeu au terrain de la réussite : comment les valeurs du sport peuvent transformer votre entreprise”
Des conférences inspirantes qui vous aideront à passer du stade de joueur à celui de coach ou capitaine. Nous vous proposons une variété de sujets pour vous aider à atteindre vos objectifs, que ce soit dans votre carrière, vos relations ou votre développement personnel. Nous vous donnons les clés de la réussite grâce à des outils pratiques et ludiques.
Le parcours du conférencier : Gwenaël Sinquin
- Manager en commerce et marketing chez Brioche Pasquier / Pitch de 1990/1997
- Directeur du Club de Cholet Basket de 1997 à 2000
- Différents postes de management commerce et marketing au sein de Point P, enseigne de distribution du Groupe St Gobain de 2000 à 2017
- Création de Lodaël en 2017
- Création de Campus Club Formation en 2021
Son expérience croisée de l’entreprise et du sport de haut niveau sont un bonus aux expériences partagées.
Focus sur les thèmes
Thème 1: “Du terrain de jeu au terrain de la réussite : comment les valeurs du management sportif peuvent transformer vos équipes de managers en coach au quotidien”
Le management sportif est une source d’inspiration pour les managers en entreprise qui cherchent à améliorer leurs compétences de leadership. Les valeurs du sport, telles que la persévérance, la passion, la confiance et la coopération, peuvent être appliquées avec succès dans le monde des affaires. Les équipes de managers peuvent apprendre à être des coachs pour leurs employés en développant les compétences nécessaires pour encourager la motivation, favoriser la communication et construire des relations de confiance.
De cette façon, les pratiques de management sportif peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en créant des équipes plus fortes et plus efficaces, capables de travailler ensemble pour atteindre des résultats exceptionnels.
Thème 2 : Intégrer les valeurs du sport et les activités physiques en entreprise pour développer concrètement la RSE.
Le sport et l’activité physique sont d’excellents moyens d’intégrer les valeurs positives dans une entreprise. En effet, les valeurs du sport, telles que l’esprit d’équipe, la persévérance, la discipline et la motivation peuvent être appliquées au monde de l’entreprise pour améliorer la responsabilité sociale d’entreprise (RSE).
En intégrant ces valeurs, les employés peuvent travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs, tout en développant leur propre confiance, leur estime de soi et leur bien-être mental et physique. Les entreprises peuvent également utiliser le sport pour promouvoir l’activité physique et la santé de leurs employés, ce qui peut réduire les coûts de santé et améliorer la productivité.
En somme, intégrer les valeurs du sport en entreprise peut avoir un impact positif à la fois sur les employés, sur l’entreprise elle-même et sur la communauté environnante. Cela peut aider à créer une culture d’entreprise solide et à renforcer la RSE de l’entreprise.
Thème 3 : Comment prendre la parole en s’inspirant des coachs »
Lorsqu’il s’agit de prendre la parole en public, cela peut être une expérience stressante pour beaucoup de gens. Cependant, en s’inspirant des coachs, il est possible de gérer cette anxiété et de réussir à s’exprimer clairement et efficacement.
Tout d’abord, il est important de se préparer correctement avant de prendre la parole. Cela implique de bien connaître son sujet, de préparer un plan de discours et de s’entraîner à l’avance. Les coachs insistent également sur l’importance de se concentrer sur son public, de comprendre leurs besoins et leurs attentes, afin de pouvoir adapter son discours en conséquence. La façon dont on prend la parole est également importante. Les coachs recommandent de parler clairement et distinctement, en utilisant un langage simple et accessible. Il est également important de maintenir un contact visuel avec son public, de montrer de l’enthousiasme pour son sujet et de rester calme et confiant.
Les coachs encouragent à utiliser des techniques telles que l’humour, les histoires personnelles et les exemples concrets pour rendre son discours plus intéressant et mémorable. En suivant ces conseils, il est possible de prendre la parole avec succès en s’inspirant des coachs.
Thème 4 : « Développer l’esprit d’équipe »
Le développement de l’esprit d’équipe est essentiel pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise ou d’une organisation. Cela implique de favoriser la communication, la collaboration et la confiance entre les membres de l’équipe. Pour développer l’esprit d’équipe, il est important de créer un environnement de travail positif et inclusif où chacun se sent écouté et respecté. Des activités de team building peuvent également être organisées pour renforcer les liens entre les membres de l’équipe et favoriser la cohésion.
Il est également important de reconnaître et de célébrer les réussites collectives de l’équipe, afin de renforcer la motivation et l’engagement de chacun. Enfin, un leadership efficace peut également contribuer au développement de l’esprit d’équipe en encourageant la participation active et en instaurant un climat de confiance et de collaboration.
